Motivací k úspěchu
www.inadhled.cz Každý odborník pracující s lidskými zdroji Vám řekne, že největším motorem úspěchu je správná motivace. Vynecháme li ještě větší atribut vedoucí k úspěšné cestě na vrchol, kterým jsou bohužel možnosti využívat známosti, a díky nim se dostat nahoru, často bez potřebných znalostí a zkušeností, je motivace velmi významná pro každého z nás.
Čím vším lze podpořit člověka, o němž víte, že chce něčeho dosáhnout? Způsobů je hodně, záleží na věku a prostředí. Třeba ty nejmenší si uplácíme hračkami, dárečky, dobrotami. V raném věku je vcelku jednoduché najít prostředek, který dítko nabudí. Ovšem s přibývajícími roky je to těžší. Pokud si zvykneme děti motivovat pro každou maličkost, brzy vystřílíme náboje na malichernosti a zanedlouho se dostaneme do pasti. Junioři jsou velmi vnímaví, záhy pochopí, na čem nám záleží a projeví vrozený obchodní talent a začnou zvyšovat své nároky. Takže mohou dojít nejen náboje, ale i nápady a nakonec finance.
Daleko vhodnější je zaměřit se na to, aby mladí měli své vzory. U sportovců je to jednodušší, ale v kultuře a vědě je mnoho významných jedinců, kteří dokážou svou existencí nabudit své potencionální následníky. Bohužel žijeme v konzumní společnosti, takže se do této role mohou dostat i lidé majetní, aniž by se k bohatství dostali buď vlastní zásluhou, nebo prostě jen využili různých nečestných možností. Takže vybrat si správný vzor nemusí být vždy jednoduché.
Tím, kdo motivuje, nebývají pouze rodiče. Velmi významnou osobou jsou učitelé, trenéři, mentorové i nadřízení pracovníci. Má li člověk štěstí na kvalitní lidi kolem sebe, může daleko snadněji dosáhnout vysněných cílů, než ten, jenž se vyskytuje v ne tak dobré společnosti. Především u mládeže je třeba velmi pečlivě sledovat, jakým způsobem se s ní pracuje. Ve sportovních oddílech se často vyskytují více nadšenci, než psychologové, jejich křik, emoce a občas i vztek bývají nejednou za hranou. Naopak ti, kteří k vývoji svěřených dětí přistupují s rozvahou a rozumem, mají často daleko větší úspěch a jsou oblíbení.
V dospělosti se největší motivací stávají peníze, jen hrstka lidí si více váží potlesku a prosté pochvaly. Je to vcelku pochopitelné, za aplaus si chleba nekoupíte. Ovšem zvýšení platu, které navazuje na dotažený projekt, to už je něco jiného a přispívá to k dalšímu snažení se v daném oboru. A přidá li se společenská prestiž, jde o velmi motivační spojení, po které touží vcelku logicky většina populace.
Správně motivovat jiné se musí člověk naučit. Ti nejlepší jsou velmi uznávanými manažery a úspěšný člověk by si měl i na vrcholu uvědomit, díky komu je tam, kde je. Motivovat sebe je však často daleko těžší. Vždyť si to představte. Chcete zhubnout, zvětšit svalovou hmotu, uběhnout maraton, vylézt na vysoké pohoří, prostě cokoliv. Abyste to dokázali, musíte mít nejen vůli, ale i důvod, proč to vše chcete. A věřte mi, že ho najít a udržet je to nejtěžší. Lidská pohodlnost, lenost a schopnost hodit vše za hlavu jsou tím nejrozšířenějším jevem mezi lidmi. Tak až se příště rozhodnete udělat něco pořádně, zadejte si cíl a jděte si za tím. A vymyslete si třeba i nějakou výhru, když to dokážete. Ať to za to stojí.
J3.K
